Retour en images sur notre dernière « Learning Expedition » dans la Silicon Valley !

Retour en images sur les moments forts de dernière expédition dans la Silicon Valley avec les élèves de la MBAMCI ! 

Durant une semaine, nous avons proposé à nos élèves de vivre une expérience inédite au cœur du berceau de l’innovation digitale et de l’entreprenariat, la Silicon Valley.

Au programme : rencontre avec les startups innovantes du moment, interviews de français installés dans la Silicon Valley, visite des locaux de Twitter, workshop sur l’industrie du jeu vidéo, dans oublier une visite de Mountain View et de la ville de San Francisco !

Un grand merci à @louisduRoulle, notre reporter média de choc du séminaire !

Plus de 20 000 entreprises dans les industries d’innovations sont présentes au sein de la Silicon Valley, soit plus de 1,3 millions d’emplois.

Face à l’évolution constante de l’innovation et à une forte concurrence, les jeunes talents futurs entrepreneurs, doivent évoluer et s’adapter.

Les success stories se succèdent dans la Silicon Valley, et lèvent d’importants fonds pour se développer. Nous vous emmenons rencontrer ces startups qui réussissent, pour offrir à vos élèves une autre vision du monde de l’entreprises et les clefs pour réussir dans l’entrepreneuriat.

Notre programme s’articule autour de plusieurs visites de startups, de workshops, de rencontres avec des entrepreneurs et spécialistes des levées de fonds et du financement des startups, témoignages d’entrepreneurs français établis aux USA, et de visites culturelles.

Les objectifs du séjour :

  • Comprendre l’écosystème économique américain, qui produit le plus de valeur ajoutée au monde, où se décident les innovations de demain qui vont bouleverser le quotidien des entreprises et des individus.
  • Découvrir les perspectives et enjeux pour les entreprises innovantes d’aujourd’hui et de demain : Big Data, Intelligence Artificielle, réalité augmentée, objets connectés…
  • Comprendre les différents modèles économiques de demain qui se dessinent, pour anticiper l’évolution des entreprises et le changement de mentalité des entrepreneurs, et préparer leur adaptation
  • Décrypter les leviers de croissance et les facteurs clés de succès (KPI) des startups innovantes

 

Découvrir nos prochaines dates disponibles | En savoir plus sur notre programme et nos tarifs

 

Tout savoir sur les Stages de courte durée aux Etats-Unis : Avantages, Durée, Rémunération…

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De nombreuses écoles et universités ont inclus les stages en entreprise obligatoires dans leur programme scolaire. Dans certains domaines (commerce international, management, entrepreunariat..) les stages internationaux sont obligatoires.

Cependant, réaliser un stage de courte durée peut également venir de votre propre initiative, durant les vacances d’été par exemple.

Cependant, beaucoup d’étudiants se posent les mêmes questions vis à vis de ces stages de courte durée : que peut-on attendre d’un premier stage ? Comment le trouver ? Pour quelle durée ? En voici les réponses.

Qu’est ce qu’un stage de courte durée et quels en sont les profits ?

Un stage de courte durée s’inscrit dans une démarche de projet professionnel. Celui-ci vous permet d’acquérir une première d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité de votre choix, et de bénéficier d’une formation professionnalisante qui vous sera donnée par votre maître de stage. Votre CV se verra enrichi, et sera un atout de taille pour votre future carrière.

Ce stage sera l’opportunité d’acquérir un maximum de compétences professionnelles mais aussi d’en apprendre davantage sur le fonctionnement et la vie d’une entreprise de façon plus générale.

En savoir plus sur notre programme stage de courte durée / séjour linguistique.

Quels sont les avantages de réaliser un stage aux USA ?

Avec InternAbroad USA, les stages en entreprise de courtes durée sont combinés avec des cours linguistiques.

L’immersion linguistique et culturelle est la solution la plus rapide, efficace et durable pour apprendre une langue.

Réaliser un séjour aux Etats-Unis, c’est :

  • Profiter d’une occasion unique pour développer ses compétences en anglais, la langue la plus répandue dans le monde.
  • Se donner les moyens de réussir ses études, sa vie professionnelle, en maitrisant une ou plusieurs langues étrangères.
  • découvrir un pays, une nouvelle culture, rencontrer de nouvelles personnes, et surtout, s’ouvrir sur le monde.

En savoir plus sur notre programme stage de courte durée / séjour linguistique.

 

Quelle est la durée et la rémunération d’un stage de courte durée aux Etats-Unis ?

Le séjour dure 2 à 4 mois maximum, toute l’année. Les stages de moins de 4 mois ne sont pas obligatoirement rémunérés. Cependant, si votre employeur le souhaite, il pourra vous rémunérer.

Comment se déroule un stage de courte durée aux USA ?

Généralement la durée de votre séjour se verra découpée en 2 temps : 80% sera réalisée en entreprise, 20% sera réalisée en cours linguistiques.

Vous assisterez à des cours en classe, et serez encadrés par des professeurs experts en langues. Ces cours auront pour objectif de  vous préparer aux examens (TOEFL et autres), d’améliorer votre accent, de vous aider à mieux comprendre la culture du pays et développer votre vocabulaire.

En entreprise, vous serez également encadré par un maître de stage / tuteur. Après une première période d’observation, votre maître de stage vous donnera des tâches à effectuer dans un délai précis, tout en vous accompagnant dans l’exercice de ces missions.
Prêts à partir pour l’aventure américaine ? Découvrez le détail des programmes de  nos séjours linguistiques ici !

 

[Etudiants en J1] L’impôt sur le revenu aux USA – Tout ce que vous devez savoir !

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Les Etats-Unis constituent un état fédéral composé d’Etats  indépendants. Cela signifie que le régime fiscal est régi par des règles fédérales (communes à tous) et des règles propres à chaque Etat.

Ainsi, le montant des impôts et taxes varient en fonction de l’endroit où vous habitez.

Et même si le pays est réputé pour bénéficier d’une fiscalité plutôt clémente, il est important de bien comprendre le système.

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L’Edtech, la révolution de l’éducation numérique est en marche – 2018

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Les thématiques proposées dans le monde de l’apprentissage en ligne se diversifient rapidement, de plus en plus d’experts se lancent dans l’éducation en ligne, dont certains génies de secteurs d’activités très divers, qui aident le monde à apprendre à la vitesse de l’éclair.

L’Edtech est le secteur qui se développe le plus vite dans l’écosystème californien.

En trois ans, l’apprentissage en ligne est passé d’un concept mal défini de l’enseignement supérieur à une catégorie clé de technologie éducative, avec un changement important depuis 2012: le développement de nouvelles technologies adaptatives pour répondre aux besoins institutionnels.

Comment le numérique a conquis l’éducation américaine

Entamée en 2012 seulement, la mainmise de Google sur l’école publique américaine est triomphale : après quatre ans seulement, plus de la moitié des écoliers américains, soit 30 millions d’élèves, utilisent du matériel et des logiciels Google pour leurs apprentissages, avec un changement philosophique fondamental dans les objectifs de formation : la priorité est donnée au travail en équipe et à la résolution de problèmes plutôt qu’à l’apprentissage de connaissances de base.

De nombreuses start-up de la Silicon Valley se développent sur ce secteur, comme Ng et Daphne Koller, deux collègues de Stanford, qui ont récemment lancé une entreprise appelée Coursera afin d’offrir plus de cours gratuits en ligne aux universités élites aux étudiants du monde entier.

«En offrant une expérience éducative vraiment de haute qualité à tant d’étudiants gratuitement, je pense que nous pouvons vraiment changer la vie de nombreuses personnes», explique Koller.

L’apprentissage en ligne dans le milieu professionnel

La profusion de l’éducation en ligne ne s’arrête pas aux écoles. Le monde du travail est également lui aussi touché par cette évolution.

De plus en plus d’entreprises considèrent en effet aujourd’hui la formation continue comme stratégique avec à la fois la transformation digitale des métiers et la nécessité de maintenir l’employabilité de leurs salariés. Elles investissent largement et considèrent moins la formation comme une obligation légale mais comme un investissement dans leur compétitivité.

A titre d’exemple, SpeachMe, start-up nantaise spécialisée dans la transmission de savoirs entre salariés au moyen de capsules vidéo, annonce avoir levé 2,2 millions d’euros.La startup a déjà séduit de grands groupes français comme Schneider Electric ou Airbus, mais aussi des start-up comme Blablacar.

Partant du constat que, dans une grande entreprise, 70% du savoir circulent de façon informelle, le logiciel de Speachme permet, via de courtes vidéos enrichies réalisées par les salariés eux-mêmes, de partager leur expertise. Chacun peut ainsi diffuser son savoir-faire de façon simple et sécurisée, avec ses propres mots et ses propres gestes, à ses collègues, et cela où qu’ils se trouvent dans le monde.

« L’EdTech est un marché neuf, qui va exploser », estime Fabrice Moizan, CEO  de la startup EducAzur, rappelant que la formation en ligne représente 260 milliards de dollars en 2016 dans le monde, dont 1 milliard d’euros en France. Il ajoute :

« Les entreprises qui feront l’éducation de demain, ce sont les startups ».

Entre accréditations, campus dernière génération, matériel pédagogique de pointe, l’innovation de l’éducation en ligne est au cœur des préoccupations, et nous pouvons nous attendre à un grand boom de ce secteur en 2018.

Découvrir la Silicon Valley en 5 jours

 

 

Women in Tech : La Silicon Valley n’est plus un “club pour garçons” !

woman-tech-stage-femme-digital-webÀ l’heure où la parité homme/femme fait encore débat, et dans un monde où les nouvelles technologies ont toujours eu la réputation d’être dirigées par les hommes, certaines femmes ont défié les clichés et ont réussi leur ascension, que ce soit dans la branche novatrice des startups ou même à la direction de très grands groupes mondialement connus et reconnus. Lire la suite

[Témoignage] Hélène nous raconte son parcours depuis son J1 jusqu’à sa Green Card

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Peux tu tout d’abord te présenter en quelques mots ?

Helene Aguilar, 36 ans, je suis Market Research Analyst / Marketing Specialist chez Alternet Inc a Miami depuis 2011. Je suis diplômée de l’école Internationale de Montpellier, Groupe Sup de Co. J’ai un Bachelor of Business Administration.

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