L’Edtech, la révolution de l’éducation numérique est en marche – 2018

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Les thématiques proposées dans le monde de l’apprentissage en ligne se diversifient rapidement, de plus en plus d’experts se lancent dans l’éducation en ligne, dont certains génies de secteurs d’activités très divers, qui aident le monde à apprendre à la vitesse de l’éclair.

L’Edtech est le secteur qui se développe le plus vite dans l’écosystème californien.

En trois ans, l’apprentissage en ligne est passé d’un concept mal défini de l’enseignement supérieur à une catégorie clé de technologie éducative, avec un changement important depuis 2012: le développement de nouvelles technologies adaptatives pour répondre aux besoins institutionnels.

Comment le numérique a conquis l’éducation américaine

Entamée en 2012 seulement, la mainmise de Google sur l’école publique américaine est triomphale : après quatre ans seulement, plus de la moitié des écoliers américains, soit 30 millions d’élèves, utilisent du matériel et des logiciels Google pour leurs apprentissages, avec un changement philosophique fondamental dans les objectifs de formation : la priorité est donnée au travail en équipe et à la résolution de problèmes plutôt qu’à l’apprentissage de connaissances de base.

De nombreuses start-up de la Silicon Valley se développent sur ce secteur, comme Ng et Daphne Koller, deux collègues de Stanford, qui ont récemment lancé une entreprise appelée Coursera afin d’offrir plus de cours gratuits en ligne aux universités élites aux étudiants du monde entier.

«En offrant une expérience éducative vraiment de haute qualité à tant d’étudiants gratuitement, je pense que nous pouvons vraiment changer la vie de nombreuses personnes», explique Koller.

L’apprentissage en ligne dans le milieu professionnel

La profusion de l’éducation en ligne ne s’arrête pas aux écoles. Le monde du travail est également lui aussi touché par cette évolution.

De plus en plus d’entreprises considèrent en effet aujourd’hui la formation continue comme stratégique avec à la fois la transformation digitale des métiers et la nécessité de maintenir l’employabilité de leurs salariés. Elles investissent largement et considèrent moins la formation comme une obligation légale mais comme un investissement dans leur compétitivité.

A titre d’exemple, SpeachMe, start-up nantaise spécialisée dans la transmission de savoirs entre salariés au moyen de capsules vidéo, annonce avoir levé 2,2 millions d’euros.La startup a déjà séduit de grands groupes français comme Schneider Electric ou Airbus, mais aussi des start-up comme Blablacar.

Partant du constat que, dans une grande entreprise, 70% du savoir circulent de façon informelle, le logiciel de Speachme permet, via de courtes vidéos enrichies réalisées par les salariés eux-mêmes, de partager leur expertise. Chacun peut ainsi diffuser son savoir-faire de façon simple et sécurisée, avec ses propres mots et ses propres gestes, à ses collègues, et cela où qu’ils se trouvent dans le monde.

« L’EdTech est un marché neuf, qui va exploser », estime Fabrice Moizan, CEO  de la startup EducAzur, rappelant que la formation en ligne représente 260 milliards de dollars en 2016 dans le monde, dont 1 milliard d’euros en France. Il ajoute :

« Les entreprises qui feront l’éducation de demain, ce sont les startups ».

Entre accréditations, campus dernière génération, matériel pédagogique de pointe, l’innovation de l’éducation en ligne est au cœur des préoccupations, et nous pouvons nous attendre à un grand boom de ce secteur en 2018.

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