Pourquoi engager un J-1? Quels sont les avantages?

Pour une entreprise qui ne connaît pas le J-1, il est souvent difficile de comprendre les avantages d’engager un stagiaire international. En effet, pourquoi engager un talent international alors qu’on peut engager localement sans passer par les procédures de visa?

 

Les avantages du stagiaire international:

Engager un J-1 permet non seulement au stagiaire de découvrir la vie et le travail aux États-Unis, mais signifie également une série d’avantages pour votre entreprise.

Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, où votre candidat idéal vous file souvent entre les doigts, le programme J-1 vous permet d’avoir accès à une pool de talents plus large et plus diversifiée.

 

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Le stagiaire international est une personne qui a pris l’initiative de rechercher un stage a l’étranger et qui n’a donc pas peur de sortir de sa zone de confort, n’y de s’engager. C’est un candidat qualifié dans son domaine et motivé par des objectifs clairement définis. Il est là pour apprendre et pour s’ouvrir à une autre culture tout en partageant les valeurs et la culture de son pays d’origine. Il permet à une entreprise de se diversifier, de s’internationaliser et finalement d’être créative et d’innover. Accueillir un talent étranger permet un échange culturel et ainsi une certaine ouverture d’esprit. Le J-1 partage de nouvelles perspectives et de nouvelles idées qui vont permettre à une entreprise de se différencier. C’est un candidat flexible, autonome, qui a envie d’apprendre et qui n’a pas peur de prendre des initiatives. Sa connaissance d’une autre langue et culture peuvent également permettre à une entreprise d’élargir son marché.

Mais qu’en est-il de la procédure d’engagement et du visa?

Engager un étudiant ou un jeune professionnel international est tout aussi facile que d’engager un profil Américain. Le J-1 est un visa facile et rapide à obtenir. En tant qu’entreprise vous engager et former le stagiaire mais vous n’êtes pas son sponsor; c’est un organisme d’échange culturel qui se charge de sponsoriser le stagiaire. Ce visa vous permet également de bénéficier d’un talent qualifié au moindre coût étant donne que vous êtes exemptés de certaines taxes telles que l’Unemployment et Medicare.

Engager un J-1 est généralement une expérience bénéfique que les employeurs tendent à répéter.

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